2024上教资面试
面试流程
面试分为结构化和试讲, 结构化中, 可能会遇到各种教学情况的假设, 也可能会出现时政
教学情况处理的题目, 结构分为: 冷静处理, 沟通(找当事方), 汇报领导开会总结反思
时政类题目的道歉模板要背下来
试讲控制在8-10分钟, 可以在板书的时候偷偷看时间. 拿到题目有时间写教案和大纲, 进考场之前在门口等待也可以再过一遍. 一定要板书, 一定要互动
看自己是几点考, 如果是第二天或者第一天下午, 要看看上午流出的真题. 因为都是抽的
面试有关事项, 可以再向师傅请教
点学生回答问题的时候, 不要太具体, 不要说什么红衣服, 就说这位同学
教案
教学目标
- 知识与能力目标:学会对xxxx,能够xxx(操作类),,,学什么
- 过程与方法目标:通过观察xxx,提升xxx能力,,,怎么学
- 情感态度目标:合作,探究,信息素养,信息素质,信息兴趣,,,价值观层面
教学重难点
- 重点:行为性
- 难点:知识性,更细节
教学方法
- 讲授,演示,练习,讨论
新课讲授
- 导入
新课教学(任务1任务2)
巩固提高,在课堂任务中提出新任务
- 课堂小结,总结性叙述
- 作业,思考类多
板书
- 根据材料中的任务来
科一的几个大题看一看
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